Tag 1 – Status quo & 50/30/20
Summiere die letzten 30 Tage: Einnahmen, Fixkosten, variable Ausgaben. Setze grobe Leitplanken mit der 50/30/20‑Regel.
- ✅ Einnahmen netto
- ✅ Fixkosten (Miete, Energie, Versicherungen)
- ✅ Variabel (Einkauf, Mobilität, Freizeit)
Tag 2 – Kategorien, die passen
Max. 10–12 Kategorien. Gruppiere Kleinkram, damit das System leicht bleibt.
Tag 3 – Fixkosten parken
Richte ein separates Fixkosten‑Konto ein oder nutze ein Unterkonto. Ziel: keine Monats‑Überraschungen.
Tag 4 – Daueraufträge
Automatisiere Überweisungen: zuerst an dich (Notgroschen/Sparen), dann Fixkosten, Rest variabel.
Reihenfolge am Gehaltstag: 1) Notgroschen, 2) Fixkosten, 3) ETF‑Sparplan, 4) Variabel.
Tag 5 – Variable Grenzen
Lege Wochenbudgets fest. Nutze eine einzige Zahl pro Woche statt micromanagement pro Kategorie.
Tag 6 – Mini‑Review
15 Minuten: Kontostände, Ausgaben, Abweichungen, nächste Woche anpassen.
Tag 7 – Gehaltstag‑Ritual
Wiederhole das Ritual jeden Gehaltstag. So bleibt das System stabil.